Profesionalización y organización de empresa familiar productora
Un productor con más de 15 años de trayectoria sufría constantes parones y cuellos de botella porque todo el negocio dependía exclusivamente de las decisiones del fundador. Diseñamos un método de trabajo claro, definiendo qué hace cada puesto y enseñando a los encargados a asumir el control del día a día sin necesidad de supervisión constante.
Todo dependía del fundador y el control del dinero de la empresa era difuso.
Creación de reportes semanales limpios y reparto claro de tareas y responsabilidades.